Esprit d'entreprise

La philosophie développée chez Nivarox-FAR se fonde sur 4 valeurs essentielles :

– Être le leader, la référence et le moteur de l’innovation dans l’ensemble des domaines d’activités de l’entreprise.

– Être un partenaire industriel permettant d’assurer l’autonomie et la position de leader du Swatch Group.

– Être un partenaire industriel responsable dans le développement durable (éthique, social et environnemental).

– Permettre le développement de ses collaborateurs.

Et si votre prochain défi professionnel se trouvait chez nous !?

2400 Le Locle, Suisse

Senior Data Engineer / Ingénieur de données

Senior Data Engineer / Ingénieur de données

Responsable infrastructure technique

Responsable infrastructure technique

Acheteur et contrôleur de gestion

Acheteur et contrôleur de gestion

Assistant(e) administrative Marketing / Archives

Assistant(e) administrative Marketing / Archives

Gestionnaire flux logistique à 100% ou à convenir

Gestionnaire flux logistique à 100% ou à convenir

Adjoint Métrologie centrale

Adjoint Métrologie centrale

Outilleur - Mécanicien faiseur d’étampes

Outilleur - Mécanicien faiseur d’étampes

Micromécanicien / Prototypiste (H/F)

Micromécanicien / Prototypiste (H/F)

Adjoint(e) responsable comptabilité

Adjoint(e) responsable comptabilité

Contrôleur(se) de gestion industriel senior

Contrôleur(se) de gestion industriel senior

Coordinateur produits

Coordinateur produits

Chargé(e) de sécurité

Chargé(e) de sécurité

Ingénieur(e)développement produits

Ingénieur(e)développement produits

Chef(fe) de projet automation

Chef(fe) de projet automation

2322 Le Crêt-du-Locle, Suisse

Responsable secteur affinage

Responsable secteur affinage

Opérateur de production secteur découpe

Opérateur de production secteur découpe

2074 Marin, Suisse

Responsable maintenance

Responsable maintenance

2613 Villeret, Suisse

Mécanicien(ne) de maintenance

Mécanicien(ne) de maintenance

Chef(fe) d'atelier

Chef(fe) d'atelier

2926 Boncourt, Suisse

Décolleteur à cames

Décolleteur à cames

Décolleteur CNC (H/F) (Boncourt)

Décolleteur CNC (H/F) (Boncourt)

Tailleur

Tailleur

Apprentissage

La transmission des compétences ainsi que la préservation des savoir-faire fait partie des priorités de Nivarox-FAR depuis sa fondation. Pour ce faire, la société porte une grande attention à la relève au travers de la formation annuelle de plus d’une trentaine d’apprentis dans de nombreux domaines sur les sites du Locle (NE), de Fontaines (NE), de Villeret (BE) et de Boncourt (JU).

Formations Nivarox-FAR :
CFC Employé/e de commerce (3 ans) – Logisticien/ne (3 ans) – Informaticien/ne (4 ans) – Polymécanicien/ne (3 ans) – CFC Mécanicien/ne de production (3 ans) – Micromécanicien/ne (4 ans) – Assistant/e en traitement de surface AFP (2 ans) – Electroplaste (3 ans)

Dans le cadre de certains métiers, Nivarox-FAR propose également une maturité professionnelle intégrée.

Formations Nivarox-FAR

Tu es à la recherche d’un apprentissage dans ta région, le début de ta carrière professionnelle se trouve peut-être chez Nivarox-FAR...

2046 Fontaines, Suisse

Apprentissage mécanicien/ne de production CFC

Apprentissage mécanicien/ne de production CFC

Apprentissage Praticien / Praticienne en mécanique AFP

Apprentissage Praticien / Praticienne en mécanique AFP

Apprentissage mécanicien/ne de production CFC - orientation décolletage

Apprentissage mécanicien/ne de production CFC - orientation décolletage

2400 Le Locle, Suisse

Apprentissage Polymécanicien / Polymécanicienne CFC

Apprentissage Polymécanicien / Polymécanicienne CFC

Apprentissage employé/e de commerce

Apprentissage employé/e de commerce

2926 Boncourt, Suisse

Apprentissage mécanicien/ne de production CFC - orientation décolletage

Apprentissage mécanicien/ne de production CFC - orientation décolletage

2613 Villeret, Suisse

Apprentissage opérateur/opératrice en horlogerie AFP - réglage

Apprentissage opérateur/opératrice en horlogerie AFP - réglage

Avantages

Avantages

Prestations sociales

Affiliation à la caisse de pension Swatch Group et application de la CCT de la branche horlogère

Formation

Intégration, développement et formation continue du personnel

Environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise à taille humaine

Travail varié axé sur la polyvalence

Infrastructures et mobilité

Restaurants et livraisons de repas à prix attractifs et encouragement à une mobilité durable et respectueuse de l’environnement

Santé, motivation et confiance au travail

Service Santé & Bien-Etre dédié à la santé, au confort, à l’ergonomie, mais également à l’organisation d’activités collectives et de rencontres ludiques
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